Coup de Pouce pour l’avenir : l’entretien d’embauche
Ambition 21 – Numavenir agit avant le décrochage, au cœur des pratiques pédagogiques et s’appuie sur le numérique. Débuté en mai 2016, il se déroule sur 5 années scolaires jusqu’en juin 2021. Prenant appui sur des fonds européens pour un budget de 2,3 millions d’euros, il concerne plus de 260 professeurs mobilisés, majoritairement issus de la voie professionnelle et permet de toucher au total près de 9 000 élèves. L’action « liens intergénérationnels » est destinée à accompagner la formation des élèves en faisant venir dans les classes des intervenants extérieurs pour partager leurs connaissances des règles, des exigences et des enjeux du monde professionnel.
Chaque année, le Rotary club de la ville de Nancy propose l’opération « Coup de pouce pour l’avenir » pour aider les élèves à préparer au mieux leur entrée dans le monde professionnel. Ce programme se compose de 5 ateliers organisés en petits groupe de travail et proposent des activités immersives. Ces séances sont également des moments de rencontre entre jeunes lycéens et professionnels chevronnés, temps d’échange profitables qui permettent de se représenter plus clairement les métiers ou les parcours professionnels envisagés.
La vidéo “Réussir son entretien d’embauche” présente un atelier qui a pour sujet le premier contact – souvent téléphonique – entre un candidat et une entreprise dans le cadre d’une recherche d’emploi :
– simuler un entretien d’embauche téléphonique ou visiophonique ;
– savoir faire bonne impression au premier contact ;
– maîtriser les contraintes spécifiques de la communication à distance.
Lieu : LP Marie Marvint, Tomblaine (54)
Nom des intervenants : Igor Fosseux, Rodolphe Vilair, Liza Natan, membres du Rotary ;
Edith Picot, enseignante en économie-gestion au LP Marie-Marvingt de Tomblaine ;
Camille, élève
